Imagine um cenário em que as empresas, por não adotarem uma gestão eficiente de controle de ponto, enfrentam uma queda na produtividade, perdem o controle sobre a jornada de trabalho, veem crescer o número de ações trabalhistas e ficam com poucas evidências para se defender das acusações relacionadas ás horas trabalhadas. Agora, pergunto: Você realmente deseja fazer parte dessa estatística? Com menos de 1% do valor do salario mínimo ao mês, já começa sua prevenção! Veja como abaixo!
De forma simples, descomplicada e remota, é feito todo os cadastros dos funcionários, horários, regras de trabalho, padronização da exportação dos cartões de ponto, tudo para te deixar o cliente mais focado na gestão e crescimento da empresa!
Registramos seus funcionários em nosso sistema RHiD, especializado no controle de ponto eletrônico
Configuramos o software de acordo com as regras da sua empresa, incluindo horas extras, jornadas de trabalho, tolerâncias para atrasos e muito mais
O relógio de ponto envia dados para a nuvem a cada 10 minutos, permitindo que você acompanhe a assiduidade dos funcionários
Mesmo á distância, você pode detectar e agir rapidamente contra indisciplinas, evitando custos extras desenecessários
Registramos todas as alterações, férias e afastamentos, garantindo que os cartões de ponto reflitam a realidade do trabalho
Facilidade: O processo de contratação é descomplicado, e o serviço começa imediatamente após a instalação do relógio de ponto.
Suporte Confiável: Nossa equipe está sempre pronta para realizar manutenções preventivas e corretivas, mantendo o sistema funcionando perfeitamente.
Conformidade Legal: Estamos atualizados com as últimas regulamentações, oferecendo soluções homologadas e seguras.
Imagine uma solução que simplifica a gestão de ponto, elimina a burocracia e oferece liberdade para monitorar a frequência dos seus colaboradores. Apresentamos o RHiD, a plataforma desenvolvida pela Control iD que está transformando a forma como as empresas lidam com o controle de ponto.
O escritório de advocacia trabalhista é especializado em proteger os interesses dos donos de empresas. Oferecem consultoria estratégica para prevenir e resolver conflitos trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação vigente. Atuam na elaboração e revisão de contratos, defesas em processos judiciais, e na implementação de políticas internas que minimizem riscos. O objetivo é proporcionar segurança jurídica, permitindo que você (empregador) foque no crescimento do seu negócio com tranquilidade.
Não perca mais tempo com sistemas complicados. Com o Ponto Pronto, você tem a garantia de um controle de ponto eficiente e inteligente. Contate a MR Ponto agora mesmo e descubra como podemos ajudá-lo a otimizar sua gestão de RH!
Contratação de novos colaboradores:
Realização de entrevistas, organização de documentos admissionais e envio de dados para a contabilidade.
Integração e Treinamento de novos colaboradores:
Envio dos documentos admissionais e integração dos novos colaboradores.
Elaboração de punições trabalhistas:
Advertências e suspensões.
Importação do fechamento dos cartões de ponto:
Através do sistema utilizado pela empresa.
Fechamento da folha de pagamento:
Processamento e disponibilização dos holerites para os colaboradores.
Rescisões:
Cálculo de rescisões, homologação da rescisão com o colaborador e entrega dos documentos demissionais.
Conformidade com a legislação trabalhista:
Todos os documentos trabalhistas alinhados com a legislação pertinente, garantindo a melhor defesa em ações trabalhistas.
Homologações no sindicato:
Representação no sindicato, caso solicitado pela empresa, com despesas cobradas na fatura mensal subsequente.
Elaboração de indicadores e relatórios gerenciais:
Comparativos de faltas, atrasos, horas extras, admissões, demissões, rotatividade, etc.
Realização dos pedidos de benefícios:
Transporte, alimentação, cesta básica, refeição, etc.
Elaboração e acompanhamento das avaliações:
Desempenho 360° e avaliação de contrato de experiência.
Análise da folha de pagamento:
Apresentação de relatórios para redução da folha de pagamento.
Redução de custos e encargos trabalhistas:
Análise contínua da folha de pagamento para buscar soluções que reduzam custos e aumentem o lucro.
Aumento da motivação dos colaboradores:
Palestras motivacionais para melhorar o atendimento aos clientes.
Maior assertividade na contratação:
Processo seletivo elaborado para encontrar o melhor colaborador para a vaga, com treinamento ao ser contratado.
Esclarecimento de dúvidas trabalhistas:
Profissionais 100% qualificados e formados na área de DP e RH.
Redução no índice de absenteísmo:
Empresa terceirizada sempre enviará um colaborador para atender, evitando atestados médicos e ausências ao trabalho.
Nossos clientes falam por si próprio, entregamos excelência e qualidade em nosso trabalho, garanta o melhor ainda hoje para sua empresa!
Adquirir o Ponto Pronto foi uma das melhores decisões para nossa empresa! A facilidade na gestão dos horários e o monitoramento em tempo real nos deu uma visão muito mais clara da produtividade da equipe. Além disso, a integração com nossa folha de pagamento foi super simples e nos economizou muito tempo em processos administrativos. Recomendo demais!
Estamos impressionados com a eficiência do Ponto Pronto! A plataforma RHiD é intuitiva e se adapta perfeitamente às necessidades específicas da Alpha Solutions, desde banco de horas até controle de horas extras. Ter o sistema na nuvem também é uma grande vantagem, pois podemos acessar os dados de qualquer lugar. Realmente trouxe mais liberdade e controle para nossa gestão de RH!
Estamos dispostos a lhe entregar o melhor atendimento!
